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ISO14001的环境方针
3.1 目的:
推动组织实施与改(gǎi)进环境管(guǎn)理体(tǐ)系,实现本公司的(de)总体环境目(mù)标。
3.2 适用范围:
适用于组织环境方针的制订与(yǔ)实施。
3.3 权责:
总经理负责环境方针的制订与修(xiū)改(gǎi),并(bìng)确保实(shí)施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针应符合以下要求:
3.4.1.1 综(zōng)合考虑组(zǔ)织的生产活(huó)动、产品及服务对环境造成(chéng)的(de)影响(xiǎng)。
3.4.1.2 体现持续改进和(hé)污(wū)染预(yù)防的承诺。
3.4.1.3 体(tǐ)现遵守有(yǒu)关环境法(fǎ)律、法规和其它要求的承诺与公司组(zǔ)织总方针(zhēn)的相关部分协调一致。
3.4.2 环境方(fāng)针应文件化,经总经理批准(zhǔn)后(hòu)签发,在公司范围内宣传并实施,保证传达(dá)到每位员工。
3.4.3 总(zǒng)经理确(què)保环境方针在全公司的推行(háng),并(bìng)提供所需的人、财、物(wù)。
3.4.4 原(yuán)则上每年对(duì)环境方针(zhēn)进行评审并修订,也可根据(jù)实际情况(kuàng)随时对其进行评审并修订。
3.5 支持文件:
《环境方(fāng)针管理程序》
环境方针
zui高管理者应制定本组织的环(huán)境(jìng)方针并确保它:
1. 适合(hé)于(yú)组织活动、产品(pǐn)或复位的性质。规模与环境影响;
※ 理解要点
● 明确提出指定和实(shí)施环(huán)境方针的职责是zui高管理者。
● 制定的方针应适用于组织的活动、产(chǎn)品或服务的性质、规(guī)模和环境影(yǐng)响,包括覆盖组织确认的环境(jìng)管(guǎn)理体系范(fàn)围(wéi)、评(píng)价和考虑(lǜ)环境影(yǐng)响,特别(bié)是重要环境影响。
● 内容须包括“两个承诺和一个框(kuàng)架(jià)”,即组织应承诺遵(zūn)守与本组织环境因素相关(guān)的适用的(de)法律(lǜ)及其他要求,承诺持(chí)续改进和(hé)预防污染;并为环境目标和指(zhǐ)标(biāo)的(de)制定和(hé)评审提供框架。
● 环(huán)境(jìng)方针应形(xíng)成文件,在组织(zhī)内宣(xuān)传贯彻,并定期进行评审和修订(dìng)。
● 在组织内外将方针(zhēn)传达(dá)给所(suǒ)有为组织工作或代表组织工作的人员。
● 环境方针可为公众所(suǒ)获(huò)取(具有(yǒu)公开性)。
※ 修订变化
● 更明确根(gēn)据(jù)组(zǔ)织“确(què)定的(de)环境管(guǎn)理体系(xì)范(fàn)围”制定环境方针。
● 强调(diào)适用的环(huán)境法(fǎ)律法规和其他要求针对适用于(yú)“组织相关的(de)环境(jìng)因素”。
● 明确“活(huó)动、产品或服务(wù)”而不是“活动、产(chǎn)品和服务”。
● 更明确组织将(jiāng)方针的有关方面应该传达的全部对(duì)象包括为组织工作的人员和代表组织工作的(de)人员。